Utbildningen genomförs i dialog, där varje deltagares erfarenhet är en viktig del av lärandet i rummet. Programmet löper under ett års tid och innehåller sex träffar á en heldag per sammankomst. Första och sista träffen genomförs från lunch till lunch med övernattning. Samtliga utbildningsträffar hålls på Bykrogen.
Arbetsledarutbildningen stödjer dig som arbetsledare utifrån tre perspektiv:
Situationellt perspektiv
Om att ge tydliga uppdrag i arbetssituationen för att ska goda resultat.
Relationellt perspektiv
Om att bli en bra kommunikatör och kunna hantera dialogen med medarbetare och kollegor där arbetssituationen och uppdraget är i fokus.
Individuellt perspektiv
Om att utvecklas som individ och bli en mer autentisk och tydlig ledare som vågar ha tillit till sina medarbetare.
Innehåll i urval
- Mänskliga psykologiska behov i arbetssituation
- Chefskap kontra ledarskap
- Kommunikation
- Feedback
- Coachande förhållningssätt
- Delegering av uppdrag
- Gruppens dynamik
- Konflikthantering och svåra samtal
Sigge Nilsson, utbildningsansvarig
Bakgrund: Försäljningschef, VD, utbildad organisationskonsult.
Vill du veta ännu mer om utbildningen? Kontakta oss